Как не оказаться в числе уволенных

В последнее время, в связи с доставших всех кризисом, часто увольняют работников. Бывает, что увольняют – сокращая по плану. А бывает, что выборочно. Если компания небольшая – есть шанс остаться в штате. Что для этого необходимо? Об этом и поговорим в этой статье.

В небольших компания связь между сотрудниками и директором осуществляется напрямую, каждый сотрудник может, а зачастую ему приходится общаться, с руководством компании. Это нужно использовать. Покажите директору, что вы классный работник. Если вас уволят – это будет невосполнимая потеря для компании. Чтобы донести эту мысль до директора нужно проявить участие к судьбе предприятия. Нужно показать, что вам небезразличны проблемы, с которыми столкнулось предприятие в период кризиса. Один из способов это сделать – спросить напрямую, чем вы можете помочь. Хорошо ли вы выполняете свою работу, в чём ваши слабые и сильные стороны. Поговорите с директором открыто, он будет приятно удивлён. А вы не бойтесь критики, большинство руководителей, если они хорошие руководители, укажут на недостатки в работе корректно, потому что они понимают, что вы интересуетесь этим для того, чтобы улучшить качество своей работы. Ведя беседу с руководителем, проявите заинтересованность его проблемами. Дайте понять, что вы понимаете сложности бизнеса, вы понимаете, что придётся увольнять кого-то, но будет хуже для фирмы, если уволят вас, т.к. вы болеете за компанию и готовы работать хорошо, т.к. это и в ваших интересах. Поинтересуйтесь о целях компании на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу.Когда вы будете знать о целях компании – вы сможете личные цели совмещать с целями компании для достижения наилучшего результата.

Если вы рассеянный, непунктуальный или просто ленивый человек – постарайтесь избавиться от своих недостатков.

Как вы думаете, начальнику нравиться, когда вы опаздываете на работу? Или когда вы выполняете не то, что требуется. Или если вы большую часть рабочего времени пьёте кофе, играете в казуальные игры, курите – словом, делаете что угодно, лишь бы не работать. Нет, ему это не нравиться. Кстати иногда бывает полезным встать на место начальника и посмотреть на ситуацию с его стороны. Если вам многое не понятно в действиях руководителя – мысленно встаньте на его место – в вашей голове многое проясниться.

Последний совет, который мне хотелось бы дать – оставайтесь человечными в любой ситуации. Человечность – качество, ценное всегда, при прочих равных, уволят того, кто думает только о себе и не считается с другими. В общем, думаю ясно, что в команде оставляют тех, кто наиболее приспособлен к командной работе. Тех, кто умеет признавать свои ошибки. Тех, кто не боится проявить инициативу. Тех, кто честно выполняет ту работу, которую от него требуют по должности.

Если вас уволили с работы…

В последнее время в России имеют место массовые увольнения. Эта тенденция не может не огорчать. Если вас уволили с работы – вы теряете основной источник дохода, казалось бы, что может быть хуже?

В действительности, даже если вас уволили с работы — это не конец света, ведь у вас есть голова на плечах и вы умеете что-то делать. Данной статьёй я хочу вселить уверенность в сердца тех, кого уволили с работы, друзья, не падайте духом! Я понимаю, что вы в негодовании – наверняка вы трудились хорошо, отдали несколько лет работе в этой фирме, а вас вот так вот взяли и уволили. Не стоит отчаиваться, да – это неприятно, да вы теперь безработный, но есть и немаловажный плюс в этой истории – теперь у вас уйма свободного времени! Поговорим о том, как это время использовать.

Надеюсь у вас есть резервный фонд, чтобы прожить пару-тройку месяцев без основного источника дохода. Или, может быть, у вас столько денег, что можете позволить себе отдохнуть )) Кстати, не самая плохая идея – вас уволили с работы, так почему бы не отправиться на отдых? рассчитайте бюджет путешествия — и вперёд!


Итак, самое время начать новую жизнь! Определите для себя цели и приоритеты. Хотите ли вы продолжать развиваться в той профессиональной деятельности, в которой вы были заняты до увольнения или нет? Возможно, вы давно мечтали заняться каким то делом, которое вам нравиться, но у вас не хватало времени. Не бойтесь ставить на первый взгляд труднодостижимые цели. Во-первых, стремление к высоким целям мобилизирует ваши силы. Во-вторых, если вы действительно хотите достичь цели – вы её достигните.

После постановки цели, определите этапы её достижения, составьте стратегический план. Нужно, чтобы у вас в голове постоянно был образ того, к чему вы стремитесь, пусть образ вашей цели всегда будет перед глазами, не забывайте о нем. В то же время вам для достижения цели нужно прикладывать конкретные небольшие шаги, способствующие достижению цели. Намечайте для себя эти шаги на 1-2 месяца вперёд, не больше, потому что мир мобилен, всё меняется очень быстро, лучше сконцентрироваться на ближайших шагах и потом приступать к следующим, чем держать в голове каждую мелкую подцель и стремиться сделать всё сразу.

Когда уволили с работы,возможно, вы захотите устроиться на другую работу. Напишите резюме, но пусть это будет не простое резюме. Распишите то, чего вы добились, создайте портфолио, упомяните в резюме какой ценный опыт вы получили. Не хвастайтесь, излагайте объективно и тогда, я уверен, у вас получиться качественное резюме, которое заинтересует работодателя.

Если же вам совсем не хочется возвращаться к работе на чужого человека, не хочется, чтобы вас могли снова уволить с работы, подумайте над созданием собственного дела. Не обязательно создавать фирму, это может показаться сложным, к тому же для организации бизнеса нужен некоторый капитал. Идете простым путем – просто работайте на себя. Интернет вам в помощь! Позиционируйте себя как профессионала в своём деле. В это вам поможет собственный блог. Сейчас блог создать может каждый, для этого не нужны какие-либо специальные знания. Ведите блог, высказывайтесь адекватно о событиях, происходящих в вашей сфере, пишите полезные для других статьи. Если вы будете писать действительно интересные и полезные статьи – люди будут читать ваш блог. А вы останетесь в их памяти как специалист своего дела, не пренебрегайте доверием читателей – предлагайте свои услуги. Так постепенно, вы обретёте некоторую репутацию и степень доверия людей, вас будут знать. Зарабатывать вы можете не только предоставляя свои услуги, но и консультируя клиентов по вашей профильной теме.

Надо сказать, что блоггинг – не единственное, что вы должны делать. Пока вы будете вести блог, неплохо было бы повысить свою квалификацию. Рассматривайте повышение квалификации не как затраты, а как инвестиции в ваше профессиональное будущее.

Желаю успехов в создании собственного бренда и никогда не забывайте, что работа должна приносить удовольствие!

Монетизирую блог

С этого дня я буду получать с настоящего блога деньги. Зарабатывать планирую на размещении постовых. Писать статьи на интересную тему и зарабатывать на этом — лучше не придумаешь. Для монетизации я выбрал замечательный сервис — profitblog.ru. Почему выбор пал именно на этот сервис? Комиссия всего 10% — это самая низкая комиссия среди подобных сервисов. Выгодная партнёрская программа — 50% от прибыли сервиса. Встречали ли вы подобные фантастические условия?:) И я нет. Поэтому зарегистрировался и вам советую. Поскольку блог нулевой, особой прибыли на первых порах ожидать не приходится. Что ж, буду повышать посещаемость и наращивать ТИЦ. Дорога в тысячу ли начинается с первого шага!