Как заработать в интернете новичку

Открываю цикл статей о том, как заработать в интернете новичку. Особенность этих статей в том, что они посвящены именно новичкам. Т.е. я предполагаю, что люди, читающие мои посты серии «как заработать в интернете новичку» имеют скудные знания в области сайтостроительства, бизнеса в интернете, способов заработка, программирования, веб-дизайна.

Я буду писать и приводить примеры тех, кто добился успеха. Есть множество людей, которые добились успеха в интернете. Взяв пример с таких людей, вполне под силу добиться успеха каждому. Причём не важно, насколько вы подкованы в данный момент. Всему можно научиться. Даже те, кто зарабатывает тысячи долларов в интернете постоянно учатся.

На мой взгляд, основная проблема, с которой сталкиваются начинающие интернет-деятели — это проблема мотивации. Недостаток мотивации остановил многих. Нужно обладать высокой степенью самоконтроля, чтобы добиться чего то. В том числе и в интернете. Я хочу стразу предупредить, что легко не будет. Вам нужно будет работать, бороться с собственной ленью и наконец, самое приятное, обналичивать заработанные средства ))

Купюра в пять тысяч рублей является наиболее чистой. В буквальном смысле. На ней меньше всего микробов и вирусов. А почему? Да по тому, что купюры в пять тысяч рублей используются не часто. Чем выше номинал, тем меньше людей смогут до неё дотронуться. Также и в работе в интернет — чем больше денег хотите заработать, тем больше усилий нужно приложить и тем сложнее побороть свою лень. Успеха добиваются стойкие.

Кризис — не помеха успеху!

Когда мы впервые заговорили о кризисе? Примерно год назад. Сейчас многие считают, что кризис в завершающей стадии, но кто-то считает, что до конца ещё далеко.

Как выжить компаниям, частным предпринимателям, а также наёмным работникам в смутное время

1) Пережить кризис можно по-разному. Кто то занимает пассивную позицию, то есть опускают руки в нерешительности. Не знают, что предпринять для того, чтобы вывести компанию из сложного положения. Таких большинство. Зачем проводить анализ сложившейся ситуации, зачем принимать кардинальные решения, если велика вероятность, что всё окажется насмарку. Нежелание меняться приводит такие компании к краху.

2) Но есть и те, кто бросает дерзкий вызов кризису, кто знает, что способен на развитие, уверен в своих силах. Они знают, что кризис предоставляет множество возможностей для рывка. Поиск решений, выбор среди альтернатив, открытие незанятых ниш — на это способны только компании, занимающие активную позицию.

Нужно обладать решительностью, чтобы присоединиться ко второй категории.

Работа или бизнес?

В чём разница между работой и бизнесом? Казалось бы всё ясно, если вы работаете в какой-либо фирме — вы работник. А если вы владелец фирмы — вы собственно бизнесмен. На практике всё не так просто.

Для меня есть большая разница между работником и бизнесменом. Вот я с недавнего времени начал писать статьи для сайтов. Я трачу своё время на написание статей. Пишу статьи — получаю деньги, не пишу — не получаю. Это фриланс, удалённая работа, работа на себя — называйте как хотите, но это РАБота.

Директор малого предприятия, которое оказывает услуги, вертится как белка в колесе, работает за троих. Думает о своём бизнесе и днём и ночью. Да, он владелец своего предприятия, но в данном случае, скорее бизнес имеет его. Невероятное количество времени, сил и нервов, которые тратит этот человек на свой бизнес делают его рабом бизнеса — РАБотником.

В чём ключевое отличие между работником и бизнесменом. Бизнес существует и приносит прибыль некоторое время не зависимо от того, участвует ли бизнесмен непосредственно в управлении или нет. Например, если я не буду писать статьи месяц, я ничего не заработаю. А если бизнесмен оставит свой бизнес своим управляющим на месяц — прибыль будет идти. И прибыль будет получать владелец бизнеса.

Вообще, прибыль — это ключевое слово. РАБотник деньги зарабатывает, а бизнесмен получает прибыль. Бизнесмен использует труд других людей, аккумулирует их знания и навыки, в результате получая синергический эффект. Если я буду продолжать в том же духе — писать статьи для сайтов, то возможно года через два я стану мастером в этом деле, но я не перейду в разряд бизнесменов.

Поэтому надо менять курс ))

Отношение к деньгам

Вот я всё пишу про личные деньги, про то, как полезно экономить, контролировать свои траты. Но я не слово не говорил о том, как нужно относиться к деньгам. Как относиться к деньгам, чтобы их было много, а проблем, связанных с недостатком или неправильным распределением денег не было вовсе? Я думаю, отношение к деньгам определяет благосостоятельность.

Мы все дорожим деньгами. Деньги, на мой взгляд, составляют основу нашего мира. Без денег человек никто. Деньги нужны, чтобы купить еду, чтобы одеться, получить кров. Словом – без денег наша жизнь невозможна. Заработку денег мы посвящаем львиную долю времени, такое у нас отношение к деньгам. В нашем обществе, человек богатый имеет несравненно больше влияния и уважения, чем бедный. Мы стремимся к деньгам, потому что они дают самоутверждение и власть. В погоне за деньгами проходит наша жизнь.

Казалось бы, такое особенное отношение к деньгам, как к основе существования, должно помогать нам зарабатывать много. Другими словами: если деньги для нас важны – значит мы должны много зарабатывать. Но происходит как раз наоборот. Чем больше мы дорожим деньгами, тем острее ощущается их недостаток. Считается, что человек должен любить деньги и уважать, но вопреки распространённому мнению богатые люди рассуждают по-другому.

Бизнесмены используют деньги как ресурс. Они цинично их используют: приход-расход. Именно в отношении к деньгам, как средству обмена и ничего больше, кроется успех. Прекратите париться о том, есть у вас деньги или нет, много их или мало. Забейте на них. Используйте деньги как средство обмена.

Предложите людям то, за что они готовы вас отблагодарить. Это обмен: вы предоставляете ценность – ваши продукты, знания или что то ещё, в обмен вы получаете ценность – деньги. Чтобы получить много денег, нужно предложить людям что-то ценное, за что они готовы платить. Это банально, но это так.

Ошибки при приёме на работу

Хочу поговорить о распространённых ошибках при устройстве на работу. Тема актуальная, потому что в последнее время довольно много тех, кто уволился по собственному желанию, как это в России принято. Конечно без работы жизнь – не жизнь. О создании собственного бизнеса поговорим в другой раз. Остаётся самый надёжным вариант – устройство на другую работу.

Что мы обычно делаем, чтобы быстро найти работу. Отправляем свои резюме в как можно больше кампаний. Почему мы так делаем – потому что думаем, что чем в большем количестве компаний увидят наши резюме, тем больше у нас шансов получить новую работу. Это первая ошибка. Я думаю, было бы более полезно, если бы мы сфокусировались на определённой специальности и должности, а не распыляли свои силы на поиск разнообразной работы. Другими словами, определите для себя в какой сфере и на какой должности вы хотели бы работать и отправляйте свои резюме только в те компании, где есть подходящие вам вакансии. Так вы быстрее добьётесь новой работы.

Резюме составляйте таким образом, чтобы его заметили. Посмотрите на резюме со стороны работодателя. Он ежедневно просматривает десятки, а может и сотни резюме. Чтобы добиться собеседования, нужно постараться, чтобы ваше резюме заметили. Часто резюме составляю по стандартному шаблону без изюминки. Это вторая ошибка. Укажите в резюме те навыки и качества, которые, как вы думаете, понравятся работодателю. Также не лишним будет указать о дополнительных навыках, что подтвердит, что вы разносторонний человек, а значит легко учитесь. Бывают случаи, когда соискателя принимают на работу не на ту вакансию, на которую он подал резюме, а на другую, где востребованы дополнительные навыки соискателя.

Третья ошибка, на мой взгляд – сходили в пару мест, оставили резюме и сидим и ждём! Нет, нужно посетить десятки компаний, пусть лучше результат будет таким, что вас готовы принять во много мест и вы выбираете, что вам больше по душе, чем если вас не готовы взять в те парочку фирм, куда вы занесли резюме. Будьте активнее!

Напоследок, желаю удачи вам в поиске работы. Не забывайте, что работа должна приносить удовольствие, ведь мы проводим на работе столько времени! Не соглашайтесь на должность, которая вас не устраивает. Не говорите себе, что это временно. Всё временное становиться постоянным.