Наверняка вас не устраивает ваша зарплата. Если устраивает, либо вы не достаточно амбициозны… либо вы не достаточно амбициозны.
Чтобы добиться повышения зарплаты объясните руководству почему вы требуете повышение. Руководство должно знать причины и эти причины должны быть объективными. К примеру, вы хотите больше работать, брать на себя больше ответственности. Или вы прошли повышение квалификации и вправе брать за тот же объём работы большие деньги. Не аргументируйте тем, что вы увлеклись парусным спортом и вам нужна яхта. Или, взяли ипотечный кредит и вам не хватает вашей прежней зарплаты. Работодатель готов платить за ценность, но не готов потворствовать искусственному повышению стоимости труда только из-за того, что у вас увеличились аппетиты.
Чтобы реально знать, сколько стоит ваш труд, пройдите собеседования в компаниях вашего профиля и узнайте сколько готовы платить там. Ведя переговоры о повышении зарплаты вы можете сказать, что вам поступили выгодные предложения о работе, это может сработать если работодатель знает реальную цену вам. Если вы прекрасный специалист, не пьёте, не курите, посвящаете себя работе, велика вероятность повышения зарплаты. Если вы курите — бросайте, не мне вам говорить, что курение не просто вредно, но может вызвать серьёзные болезни, такие как облитерирующий эндартериит, а больной работник, уж поверьте, не нужен ни одному работодателю.
Ведите переговоры о повышении зарплаты лично. Больше шансов преуспеть. Прежде чем начать переговоры, обязательно решите что для вас важно, а от чего вы можете отказаться, если понадобится.
Будьте инициативны, предлагайте решения, которые будут способствовать улучшению работы компании. Будьте активными, доказывайте работодателю свою нужность.
Но об одном стоит помнить всегда: не переусердствуйте. Если хвалите себя -то умеренно. Если предлагаете новшества — не надо давить, возможно руководитель ещё к этому не готов. И т.д.